2025年3月14日，《两化融合管理体系 从业人员能力要求》等6项国家标准研讨会在京顺利召开。本次国家标准研讨会由国家工业信息安全发展研究中心组织，北京机械工业自动化研究所首席专家蒋明炜、中国航空综合技术研究所原副总工程师苗建军、中国纺织工业联合会信息化部纺织行业数字化首席专家翟燕驹、中国电子商会标准化工作委员会办公室主任王梅等行业专家，以及来自中国轻工业信息中心、建筑材料工业信息中心、中国商飞上海飞机设计研究院、中联重科股份有限公司、中信戴卡股份有限公司等标准牵头单位的代表参加了会议。全国两化融合标委会两化融合管理体系标准工作组（SAC/TC573/WG1）（以下简称“TC573/WG1标准工作组”）秘书长、国家工业信息安全发展研究中心标准所所长助理柳杨参加会议并进行了开场发言。

会上，TC573/WG1标准工作组秘书处代表对6项国家标准的立项背景和配套关系进行了介绍。随后，各标准牵头单位代表分别就标准的主要内容进行了详细汇报。与会专家结合实践经验，对标准的科学性、协调性、实操性提出建设性意见，并与标准牵头单位代表进行了充分交流和讨论，明确了标准的编制方向和重点，为后续工作奠定了良好基础。

此次研讨的6项两化融合管理体系国家标准均已正式立项，涵盖两化融合从业人员能力、新型能力体系、新型能力建设等关键领域，目前即将进入征求意见、送审、报批等阶段工作。标准正式发布实施后，将为推动两化深度融合、加快制造业数字化转型提供重要参考依据。

该标准是一项引导新发展阶段我国两化融合领域从业人员能力培育与提升的重要人才要求类标准，给出了一套覆盖两化融合管理体系全过程各类从业人员的能力框架，旨在规范两化融合管理体系从业人员的能力培养和考核工作的有序开展。

这两项标准系统梳理了新型能力体系框架，全面规范了新型能力体系识别与策划方向，为不同类型企业构建形成科学合理、系统性强的新型能力体系提供细化指引和有效参考。

结合流程型制造企业关注重点，对两化融合视角下流程型制造企业新型能力类型、内涵、主要活动、表征指标等进行界定，为流程型制造企业开展新型能力识别与体系构建提供规范性指引。

从离散制造业特点出发，总结并明确各类新型能力单元的内涵、主要活动、表征指标等，有效帮助离散型制造企业开展新型能力识别和体系构建。

这三项标准紧扣工信部两化融合管理体系贯标示范持续支持的重点方向，引导企业系统有序开展新型能力建设、提升两化融合管理体系贯标成效。

旨在为企业提供一套科学全面、可操作性强的柔性生产通用方法，是一项引导企业打造敏捷、高效的柔性生产能力的指南类标准，明确了柔性生产的实现过程，帮助企业以两化融合管理体系为抓手系统建设和提升柔性生产能力。

从服务能力建设视角出发，系统给出服务能力架构、能力建设要素、能力建设过程等方面的方法指南和指导建议，帮助工业企业以两化融合管理体系为抓手，系统提升服务能力。

围绕协同研发过程中的不同维度，系统地给出协同研发环节、协同研发要素、协同研发过程管理等方面的方法指南和指导建议，是引导企业按照两化融合管理体系要求实现高质量产品协同研发的一项基础性标准。