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关于举办智能化《软件测试技术》职业技能专题培训通知
2026-04-15 返回列表

关于举办智能化《软件测试技术》职业技能专题培训

通 知

各有关单位:  

随着AI大语言模型和Agent智能体成为检验检测办公场景的“协作者”,测试活动正从传统的“质量左移”(尽早介入),跃迁到更复杂的“质量双向移动”。测试对象从“确定性的代码逻辑”变成了“非确定性的概率模型行为”。

为了帮助软件测试人员尽快适应AI场景下的软件测试具体要求及测试技巧,提升各单位的应变能力,培养"技术深度+业务广度+管理高度"三维发展的复合型软件测评技术高级人才,做好软件测试行业数智化转型,保障软件产业全生命周期高质量发展。我会定期举办智能化《软件测试技术》职业技能专题培训班。具体安排如下:

一、培训内容

1.常用标准宣贯

(1)GB/T 25000.51-2016 系统与软件工程 系统与软件质量要求和评价(SQuaRE)第51部分:就绪可用软件产品(RUSP)的质量要求和测试细则;

(2)GB/T 38634.1-2020 系统与软件工程 软件测试 第1部分:概念和定义;

(3)GB/T 38634.2-2020 系统与软件工程 软件测试 第2部分:测试过程;

(4)GB/T 38634.3-2020 系统与软件工程 软件测试 第3部分:测试文档;

(5)GB/T 38634.4-2020 系统与软件工程 软件测试 第4部分:测试技术;

(6)GB/T 38634.5-2024 系统与软件工程 软件测试 第5部分:关键字驱动测试;

(7)GB/T 45615-2025 系统与软件工程 基于模型的系统与软件工程方法和工具;

(8)GB/T 46900-2025 系统与软件工程 低代码开发平台通用技术要求;

(9)CNAS-CL01-A019:2018 检测和校准实验室能力认可准则在软件检测领域的应用说明;

(10)T/CECC 018-2023 软件测试人员任职能力要求。

2.测试基础

(1)测试类型:

阶段:单元测试→集成测试→系统测试→验收测试

技术:黑盒测试(等价类/边界值分析)、白盒测试(路径覆盖)、灰盒测试;静态测试和动态测试。

特性:性能测试(JMeter/LoadRunner)、安全测试(OWASP Top 10)、兼容性测试等。

(2)测试流程:测试计划制定、需求分析、用例设计、执行跟踪、缺陷管理(JIRA/禅道)全流程标准化

(3)测试模型:1.V模型 2.W模型 3.H模型 4.X模型

3.项目管理

(1)测试策划:

基于风险的测试(RBT)方法

基于质量的八大特性测试规划

测试资源估算(人员/时间/设备)

测试环境规划(Docker容器化部署)

(2)质量保障:

缺陷密度(Defect Density)

测试覆盖率(Statement/Branch Coverage)

逃逸缺陷分析(Escaped Defects)

质量效能评估

(3)敏捷测试:

Scrum流程中的测试角色定位

BDD行为驱动开发(Cucumber框架)

测试左移(Shift-Left)策略实施

(4)部分成熟测试案例分析;

4.测试技术

(1)自动化测试:

技术栈:

Web自动化:Selenium+Python/Java

移动端:Appium+Android/iOS原生测试

接口测试:Postman+Newman持续集成

框架设计:Page Object模式、数据驱动测试(DDT)、关键字驱动测试(KDT)

CI/CD集成:Jenkins流水线配置、GitLab CI/CD实践

(2)性能测试:

核心指标:响应时间、吞吐量、并发用户数、资源利用率

测试方法论:基准测试→负载测试→压力测试→稳定性测试

工具链:JMeter分布式测试、InfluxDB+Grafana监控可视化、Prometheus告警系统

(3)安全测试:

漏洞扫描:Burp Suite、OWASP ZAP工具使用

渗透测试:SQL注入、XSS跨站脚本、CSRF伪造请求等攻击模拟

合规要求:GDPR数据保护、等保2.0三级测评标准

5.智能化测试

(1)大模型和智能体辅助测试:

智能用例生成(基于NLP的需求解析)

缺陷预测模型(机器学习算法应用)

视觉测试(Appium+OpenCV图像对比)

数据质量验证、算法评估和LLM(大语言模型)应用

智能体行为轨迹的追踪与评估

(2)云测试平台:

AWS Device Farm移动设备云

Selenium Grid分布式执行

浏览器栈(BrowserStack/Sauce Labs)

6.软技能

(1)专业素养:专业化程度、执行力和服务意识;

(2)思维能力:逻辑性、创新性和决策力;

(3)管理能力:团队管理、项目管理和质量管理;

(4)职业发展:初级、中级、高级和架构师。

二、时间地点

1、培训周期:每两月一期(集中学习4天,线上+线下各两天。)

2、每期班报名人数控制在30人,报满后循环开班。

3、具体面授课程计划根据每期培训班开班时间,另行通知。

三、培训对象

1、从事软件设计、开发和内部测试技术人员和管理人员,以及院校从事相关工作的师生。

2、第三方软件测试机构质量管理、技术管理及测试人员,以及科研和高校实验室相关人员。

四、培训师资

软测领域权威专家;高等院校教授;检测机构质量负责人\技术负责人;软工委标准化专家;软件企业质量主管。

、证书颁发

培训考核合格,由工业和信息化部所属机构和中国电子商会颁发《软件测评工程师》与《高级测试工程师》。

、报名须知

请参加培训班的学员认真填写报名回执表,会务组接到信息后会提前安排培训日程

    联系电话:010-87660482  E-mail:ceietn@sina.com

联系人:马老师 13391829961 (微信同步)

网址:www.ceietn.com


附件:报名回执表!

软件测试技术人员培训报名回执表.doc





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