目前来看，已经有29个省自治区、直辖市将标准作为个人的业绩、成果，列入职称评审的一个条件。在大部分省自治区、直辖市，是认可团体标准作为职称评审的依据的。因此，团体标准的参与对评高级职称是有重要作用的。它不但可以反映了一个人的专业水平和实践能力，还是一项专业实践活动。因为参编团体标准需要具备一定的要求和标准，这就使参编者需要不断提升自己的专业水平和能力。
团体标准的地位和作用
团体标准是指由多个单位，组织或个人共制定的标准，制定过程是具有民主性、代表性和可持续性的，具有很强的真实性和权威性。团体标准可以代表一个行业的发展方向，作为行业内的参考标准和推荐性标准，为行业内的企业提供指导和规范、填补行业空白。它可以起到市场宣传工具的作用，通过团体标准，可以向社会展示企业的品牌形象和技术实力，提高企业的知名度和竞争力。并且，团体标准还可以作为企业产品或服务的重要质量保证，提升企业竞争力，增加产品的附加值。
团体标准在职称评审中的应用
随着职称评定制度也逐步完善。在职称评定中，学术论著、专利、项目等个人成果外，团体标准的参编也成为了一项重要的参考条件。《职称评审管理规定》明确规定，职称评审委员会应当对申请人的专著、项目、学术成果、科技奖项、鉴定成果、团体标准等综合素质进行评价。团体标准在职称评定中的地位和作用正在持续提升。甚至在一些专业领域，团体标准的制定和参编已经成为了一项重要的专业学术活动，得到广泛认可。
团体标准对个人职业发展的意义
团体标准的参编对个人职业发展具有积极意义。团体标准的制定和参编需要具有较高的组织协调能力、沟通协商能力、创新能力和实践能力。参编者需要通过与多个单位、组织或个人的合作与沟通，不断提升自己的综合素质和职业素养。此外，参编团体标准也有助于促进行业的发展和规范化，从而进步提升一个人的职业地位和影响力。
